Équipes en 2x8, 3x8 ou horaires décalés
Les collaborateurs ne commencent pas tous à la même heure. La badgeuse permet d’enregistrer individuellement les prises et fins de poste, puis de comparer les temps aux plannings définis.
Pointeuse industrie · Usine · Atelier
Une pointeuse pour l’industrie adaptée aux équipes postées
2x8, 3x8, horaires décalés, équipes de production, maintenance, intérimaires et plusieurs ateliers : MyTiming centralise les pointages de vos salariés dans une interface web claire, sans transformer votre gestion des temps en projet informatique lourd.
- Pointage par badge RFID
- Équipes postées & horaires variables
- Gestion multi-ateliers & multi-sites
De l’atelier au service RH
Les passages enregistrés sur la badgeuse remontent dans MyTiming pour faciliter le contrôle des temps par équipe et par site.
Équipes postéesSuivez des prises de poste différentes selon les équipes
Ateliers & productionUn pointage simple au plus près des équipes terrain
Multi-sitesCentralisez plusieurs ateliers, bâtiments ou établissements
Données en FranceHébergement des données de pointage en France
Les contraintes de l’industrie
Quand les équipes se relaient, les feuilles d’heures montrent vite leurs limites
Dans une usine ou un atelier, les prises de poste peuvent commencer tôt, finir tard ou s’enchaîner sur plusieurs équipes. Un pointage individuel permet de disposer d’une trace plus structurée des heures réellement enregistrées.
Production, maintenance et fonctions support
Chaque service peut avoir son propre rythme. MyTiming permet d’organiser utilisateurs et plannings dans le même environnement sans multiplier les fichiers de suivi.
Intérimaires, renforts et nouveaux arrivants
Chaque utilisateur peut disposer de son propre badge RFID afin de conserver des pointages individualisés lorsque les effectifs évoluent.
Plusieurs entrées, ateliers ou usines
Ajoutez des pointeuses supplémentaires et centralisez les données de plusieurs zones ou établissements dans le même logiciel web.
Suivi centralisé des pointages
Du badge au rapport
Les opérateurs pointent, le responsable contrôle les écarts
Le principe reste simple : vos salariés enregistrent leurs passages avec leur badge RFID, puis les données sont consultables dans MyTiming par les personnes autorisées.
Le salarié badge à la prise de poste
À l’arrivée, au départ et selon votre organisation pour les pauses, le collaborateur présente son badge RFID sur la pointeuse.
Les pointages remontent dans MyTiming
Le responsable retrouve les passages dans le logiciel web et peut les rapprocher des horaires ou plannings affectés aux collaborateurs.
Les anomalies sont vérifiées avant l’export
Un oubli, un retard, un temps insuffisant ou un dépassement peut être repéré puis contrôlé avant de générer les rapports nécessaires.
Un usage terrain simple
Trois étapes pour fiabiliser le pointage en atelier
L’objectif est de conserver un geste rapide pour l’opérateur tout en donnant au responsable une donnée exploitable, sans ressaisie de feuilles papier.
1. Les équipes badgent
Chaque salarié présente son badge RFID sur la pointeuse installée à l’entrée du site, de l’atelier ou dans une zone de passage adaptée.
2. Les heures sont centralisées
Les pointages sont disponibles dans MyTiming avec les utilisateurs et plannings définis par votre organisation.
3. Le responsable contrôle et exporte
Les écarts sont vérifiés puis les rapports peuvent être exportés au format CSV pour faciliter le traitement administratif et la préparation de la paie.
Cas d’usage industriels
Une badgeuse adaptée de l’atelier PME au groupe industriel multi-sites
MyTiming est particulièrement pertinent lorsque votre priorité est de collecter les heures, suivre les présences et structurer les pointages sans déployer une GTA industrielle complexe.
Atelier de production
Remplacez les relevés papier ou tableaux manuels par un pointage individuel des arrivées, départs et pauses.
Organisation en 2x8 ou 3x8
Suivez des collaborateurs affectés à des horaires différents et contrôlez plus facilement les écarts entre planning et temps enregistré.
Maintenance, qualité & logistique
Intégrez les équipes de maintenance, qualité, logistique interne ou fonctions support dans le même environnement de pointage.
Plusieurs sites industriels
Ajoutez une ou plusieurs pointeuses par établissement et centralisez les informations depuis la même interface web.
Décompte du temps de travail
Le Code du travail vise directement les salariés d’un atelier qui n’ont pas le même horaire collectif
Lorsque les salariés d’un atelier, d’un service ou d’une équipe ne travaillent pas selon le même horaire collectif affiché, l’article D3171-8 du Code du travail prévoit notamment un décompte quotidien de la durée du travail de chaque salarié concerné, par enregistrement selon tous moyens des heures de début et de fin de chaque période de travail ou par relevé du nombre d’heures accomplies.
Le texte prévoit également une récapitulation hebdomadaire du nombre d’heures accomplies. Une solution de pointage peut donc constituer un moyen pratique de structurer cette collecte, sous réserve des règles, accords et situations applicables à votre entreprise.
À retenir pour un atelier ou une usine
La pointeuse n’est pas une obligation matérielle en elle-même. Elle est un moyen de disposer d’enregistrements individualisés lorsque votre organisation nécessite un décompte du temps de travail.
Pourquoi MyTiming ?
Une solution de pointage simple pour les PME et sites industriels
Vous disposez d’un terminal de pointage terrain et d’un logiciel web pour consulter les heures, sans installer un serveur de gestion du temps dans vos locaux.
Badge RFID rapide
Le salarié enregistre son passage en quelques secondes, un fonctionnement adapté aux entrées et sorties d’équipes.
Logiciel 100 % web
Les responsables autorisés accèdent à MyTiming depuis leur navigateur sans installation sur chaque poste.
Multi-ateliers
Plusieurs équipes ou zones de travail peuvent être suivies dans le même environnement avec leurs propres utilisateurs et plannings.
Gestion multi-sites
Ajoutez des pointeuses supplémentaires et centralisez les données de plusieurs établissements industriels.
Rapports CSV
Les données contrôlées peuvent être exportées pour faciliter le traitement administratif et la transmission des heures.
Équipe et hébergement en France
MyTiming est proposé par ABIOVA et les données de pointage sont hébergées sur des serveurs situés en France.
Questions fréquentes
Pointeuse industrie, usine et atelier : les réponses avant de vous équiper
Les points essentiels pour déterminer si MyTiming correspond à votre atelier, votre usine ou votre organisation multi-sites.
Une pointeuse est-elle obligatoire dans une usine ou un atelier ?
La réglementation n’impose pas un appareil ou une technologie précise. En revanche, lorsque les salariés d’un atelier, d’un service ou d’une équipe ne travaillent pas selon le même horaire collectif affiché, l’article D3171-8 prévoit notamment un décompte quotidien et une récapitulation hebdomadaire selon tous moyens. Voir l’article D3171-8 sur Légifrance.
MyTiming convient-il aux équipes en 2x8 ou 3x8 ?
MyTiming permet d’affecter des utilisateurs à des plannings et de collecter leurs pointages par badge RFID. Vous pouvez donc structurer le suivi d’équipes ayant des horaires différents. Le paramétrage doit être construit selon les cycles réellement appliqués dans votre entreprise.
Peut-on installer plusieurs pointeuses dans la même usine ?
Oui. Une pointeuse supplémentaire peut être ajoutée pour équiper une autre entrée, un autre bâtiment, un atelier éloigné ou un autre site. Les données restent centralisées dans MyTiming.
La solution convient-elle aux intérimaires et renforts ?
Oui. Chaque utilisateur peut disposer de son propre badge RFID afin de conserver des pointages individualisés lorsque des intérimaires ou renforts rejoignent temporairement les équipes.
MyTiming calcule-t-il automatiquement toutes les primes de nuit ou conventions industrielles ?
MyTiming est avant tout une solution de collecte et de contrôle des temps de présence. Les règles de paie, primes, majorations et dispositions conventionnelles doivent être vérifiées selon votre organisation et votre convention collective. Les rapports exportables facilitent ensuite la transmission des heures contrôlées.
Peut-on exporter les heures pour préparer la paie ?
Oui. Après contrôle des pointages, les données peuvent être exportées au format CSV afin de faciliter leur transmission au service interne ou au prestataire de paie.
Faut-il installer MyTiming sur un serveur de l’usine ?
Non. MyTiming est accessible depuis un navigateur web. Les responsables autorisés consultent le logiciel en ligne sans installer l’application sur chaque ordinateur ni maintenir un serveur MyTiming sur site.
Où sont hébergées les données MyTiming ?
Les données de pointage et de présence MyTiming sont hébergées sur des serveurs situés en France.
Vous cherchez une pointeuse pour votre usine ou votre atelier ?
Indiquez-nous votre nombre de salariés, vos équipes, vos horaires, le nombre d’entrées et de sites à équiper. Nous pourrons vous montrer concrètement comment MyTiming s’intègre à votre organisation.