Des horaires fractionnés
Un agent peut travailler sur plusieurs plages dans la journée. Décrivez les débuts, fins, pauses et reprises à enregistrer afin de vérifier le suivi attendu.
Prises de poste tôt le matin, interventions en soirée, agents répartis sur plusieurs sites : le suivi des horaires demande une méthode accessible à chaque équipe. MyTiming centralise les pointages pour faciliter le contrôle des temps de travail.

Le principal enjeu est de permettre à l’agent de pointer là où commence et se termine sa journée. Un passage enregistré uniquement au siège ne décrit pas nécessairement les horaires d’une intervention chez un client.
Un agent peut travailler sur plusieurs plages dans la journée. Décrivez les débuts, fins, pauses et reprises à enregistrer afin de vérifier le suivi attendu.
Certains sites se prêtent à une badgeuse fixe ; d’autres appellent un pointage à distance. Examinez l’accès au réseau, les appareils disponibles et l’accord du client pour le matériel.
Les pointages doivent rester rattachés à la bonne personne. Organisez l’identification des remplaçants et le contrôle des horaires avec le responsable d’équipe.
Rassemblez les passages dans MyTiming pour éviter de rechercher chaque fin de période des relevés dans plusieurs documents et messages.
Le suivi des horaires dans MyTimingSur un site équipé, l’agent présente son badge RFID. Pour le travail à distance, MyTiming Nomade permet de pointer depuis un navigateur. Définissez avec vos équipes le mode de pointage retenu pour chaque situation.
Selon le dispositif retenu, l’agent badge sur un terminal ou utilise MyTiming Nomade depuis son navigateur pour ses débuts, pauses et fins de journée.
Les personnes autorisées consultent les données centralisées et les comparent aux horaires prévus pour chaque utilisateur.
Vérifiez les oublis, retards et dépassements avec les personnes concernées avant de produire les rapports utiles.
Un emplacement adapté, des consignes claires et un premier contrôle des résultats : préparez le dispositif avec les personnes qui vont l’utiliser.
Décrivez une journée avec ses lieux d’intervention, ses coupures et les appareils disponibles. Cela permet d’examiner la collecte des temps là où les agents travaillent effectivement.
Créez les personnes concernées, attribuez les badges et affectez les plannings. Définissez les pauses et le responsable chargé du contrôle des anomalies.
Contrôlez les heures sur une semaine type avant de généraliser l’usage. Comparez les résultats aux attentes et préparez un premier export CSV.
Un site permanent, une tournée et une équipe basée au dépôt ne demandent pas le même équipement. Le projet gagne à distinguer ces situations dès le départ.
Une équipe présente régulièrement sur le même site peut utiliser un terminal fixe si l’installation et la connexion sont possibles.
Prévoyez le point de passage des agents et la personne qui contrôle les pointages. Identifiez clairement les salariés suivis par votre entreprise.
Étudiez MyTiming Nomade pour enregistrer les horaires depuis un navigateur, en tenant compte des appareils autorisés et de la connexion disponible.
Centralisez les horaires des équipes basées au dépôt et précisez le suivi souhaité pour les collaborateurs qui commencent leur journée directement chez le client.
Un pointage enregistre une heure ; il ne suffit pas à attester l’exécution d’une prestation chez un client. Si vous attendez une géolocalisation, un QR code par chantier, une signature ou une preuve de passage, faites examiner ces exigences séparément. Ces fonctions ne sont pas annoncées ici.
Pour vos équipes à distance : découvrir le pointage web MyTiming Nomade.
En l’absence d’horaire collectif commun, le Code du travail prévoit un décompte quotidien et hebdomadaire. Article D3171-8.
Avant le paramétrage, décrivez les différents temps de la journée et leur traitement attendu avec votre gestionnaire de paie. L’affectation d’heures par client, la facturation et le calcul de rentabilité d’un chantier sont des besoins supplémentaires à préciser.
Informez les personnes concernées et limitez l’accès aux données aux responsables habilités. Recommandations de la CNIL.
Le projet associe le matériel de pointage, l’accès à MyTiming et la prise en main. Le dimensionnement dépend des personnes à suivre et des lieux à équiper.
La pose physique de la pointeuse est réalisée par le client. Prévoyez un emplacement adapté, une alimentation et une connexion réseau Ethernet RJ45. Faites examiner les besoins particuliers de chaque site avant le déploiement.
Collectez les passages, consultez les temps et préparez les rapports depuis un même environnement.
Un badge RFID pour enregistrer les passages sur le terminal du site.
Consultez MyTiming depuis votre navigateur, sans installation sur chaque poste.
Rapprochez les horaires enregistrés des plannings affectés aux utilisateurs.
Ajoutez des terminaux selon les lieux de travail à équiper.
Transmettez les rapports contrôlés pour faciliter le traitement administratif.
ABIOVA vous accompagne ; les données de pointage sont hébergées en France.
Fonctionnement, équipement et besoins particuliers : les points à examiner pour votre projet.
Pas nécessairement. Un terminal fixe convient à certains sites permanents. MyTiming Nomade permet un pointage depuis un navigateur pour les équipes à distance. Le choix dépend des accès, des appareils et de votre organisation.
MyTiming Nomade est accessible depuis un navigateur sur smartphone. Définissez les appareils autorisés et vérifiez les conditions de connexion sur les lieux d’intervention.
La présentation actuelle ne permet pas de promettre une géolocalisation. Si cette fonction est nécessaire, indiquez-le pour vérifier sa disponibilité et son adéquation au besoin.
Le périmètre décrit concerne les horaires du personnel. La ventilation par chantier, les tarifs clients et la facturation doivent être étudiés séparément ; ils ne sont pas déduits des seuls exports de pointage.
Présentez une journée type avec les interventions, les reprises, les déplacements et les coupures. La démonstration doit permettre de vérifier la méthode de saisie et la lecture attendue dans les rapports.
L’offre comprend le logiciel MyTiming, une pointeuse tactile, un programmateur de badges, des badges RFID et une formation téléphonique. La pose physique est réalisée par le client. Consultez la page Solution pour le détail de l’équipement et la page Options pour les compléments.
Retrouvez nos pages consacrées à d’autres organisations et modes de pointage.
Nombre d’agents, sites permanents ou tournées, horaires et appareils disponibles : ces informations nous permettront de vous présenter un mode de pointage adapté.